社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女，而劉大娘已經(jīng)70多歲了，并且體弱多病，從來沒有工作過，也沒有收入，老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子，在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天，劉大爺突然去世了，社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事，馬上到劉大娘家去走訪慰問，并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
王協(xié)理員為劉大娘申領(lǐng)遺屬津貼應(yīng)持（）
A、書面申請、死亡證明或公安部門注銷戶口證明、供養(yǎng)關(guān)系證明
B、書面申請、死亡證明或公安部門注銷戶口證明
C、死亡證明或公安部門注銷戶口證明、供養(yǎng)關(guān)系證明
D、書面申請、劉大爺原單位出具的書面死亡證明、供養(yǎng)關(guān)系證明
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社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女，而劉大娘已經(jīng)70多歲了，并且體弱多病，從來沒有工作過，也沒有收入，老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子，在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天，劉大爺突然去世了，社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事，馬上到劉大娘家去走訪慰問，并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
劉大爺去世后，王協(xié)理員走訪慰問劉大娘時，他應(yīng)該（）
A、告之待遇項目、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)和發(fā)放申請表
B、告之申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)和發(fā)放申請表
C、告之待遇項目、申領(lǐng)條件和發(fā)放申請表
D、告之待遇項目、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)
社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女，而劉大娘已經(jīng)70多歲了，并且體弱多病，從來沒有工作過，也沒有收入，老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子，在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天，劉大爺突然去世了，社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事，馬上到劉大娘家去走訪慰問，并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
王協(xié)理員協(xié)助劉大娘申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼時，首先應(yīng)（）
A、告之權(quán)利
B、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助金、遺屬津貼
C、告之申領(lǐng)結(jié)果
D、告之申領(lǐng)喪葬補助金、遺屬津貼的程序
社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無兒無女，而劉大娘已經(jīng)70多歲了，并且體弱多病，從來沒有工作過，也沒有收入，老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^日子，在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。昨天，劉大爺突然去世了，社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事，馬上到劉大娘家去走訪慰問，并對劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。
劉大爺去世后，王協(xié)理員應(yīng)告訴劉大娘可享受（）
A.社保局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
B.劉大爺原單位發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
C.劉大爺所在社區(qū)發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
D.民政局發(fā)放的喪葬補助費和遺屬津貼
趙某，男性，五十多歲，高中學(xué)歷，是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天，他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知，趙某下崗已經(jīng)有兩年了，在原企業(yè)是電工，有中級證。在下崗的兩年中，去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理，某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些，王協(xié)理員忍不住說了一句：“你這個人可真自不量力。”
經(jīng)過交談后，王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息，某公司市場部經(jīng)理的崗位，并把電話號碼，聯(lián)系地址告訴了趙某。
A、讓老王填寫好《求職登記表》，待有合適崗位時再介紹其就業(yè)
B、建議老王參加再就業(yè)培訓(xùn)
C、從信息庫中摘選幾條崗位信息給老王
D、與其他社區(qū)建立聯(lián)系，尋找合適崗位
趙某，男性，五十多歲，高中學(xué)歷，是一位領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的某企業(yè)的下崗失業(yè)人員。一天，他來到社區(qū)請求介紹工作。協(xié)理員王某接待了他。在交談中得知，趙某下崗已經(jīng)有兩年了，在原企業(yè)是電工，有中級證。在下崗的兩年中，去幾個單位應(yīng)聘過。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理，某事業(yè)單位辦公室副主任等。聽了這些，王協(xié)理員忍不住說了一句：“你這個人可真自不量力?！?br /> 經(jīng)過交談后，王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫里找到了崗位信息，某公司市場部經(jīng)理的崗位，并把電話號碼，聯(lián)系地址告訴了趙某。
王某任勞動保障協(xié)理員以來，在社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口認真做好社區(qū)就業(yè)供求信息采集工作，但信息量就是不多，下面哪些工作對王協(xié)理員改進工作的建議是不合適的？（）
A、可以到駐轄區(qū)的企業(yè)定期聯(lián)系了解用工情況
B、可以在社區(qū)組織舉辦小型招聘會
C、可以去工商部門聯(lián)系獲取新辦企業(yè)信息
D、做好社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口收集信息即可
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逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的（）是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）
入戶調(diào)查時，當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題，要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說（）
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認為劉強不符合條件，不予辦理。小張認真分析了相關(guān)政策，認為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
醫(yī)療保險是對（）因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟損失給予一定補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報人。
勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員