設(shè)立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進行理性的規(guī)劃。

重點法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時，首先要努力尋求突出某一個商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個別線索，也可以說是主動地縮小策劃對象，把策劃對象首先簡單化，然后加以精雕細刻，使一點首先突破，進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。

當(dāng)損益分歧點比率低于（）時，是較理想的。

策劃書盡量按照（）表達，不能用復(fù)雜的邏輯表達。

“KPI”績效指標可以從營業(yè)利潤中獲取。

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。

有魚竿是長遠的，學(xué)會制造魚竿是永恒的。商務(wù)策劃作為重要的“第四項修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個良好的戰(zhàn)略框架。

策劃是決策的前奏，決策是對策劃方案的選擇和確定。

重點突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。

通常策劃案完成時，會對策劃的結(jié)果做出預(yù)測值，就是考核策劃效果是否明顯。