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某企業(yè)管理者意識(shí)到：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人的競(jìng)爭(zhēng)。因此，該企業(yè)不僅注重提高每個(gè)員工的積極性、創(chuàng)造力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還合理配置人力資源，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。該企業(yè)采取的上述做法表明（）。
①系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)具有有序性和優(yōu)化趨向
②一切事物的存在和發(fā)展都是有條件的
③人們能根據(jù)主觀需要調(diào)整原有的聯(lián)系
④整體在事物存在發(fā)展中居于主導(dǎo)地位

為阻止登革熱病的傳播，蚊蟲(chóng)控制專家計(jì)劃釋放數(shù)十萬(wàn)只經(jīng)過(guò)基因改造的“生化蚊子”，這些不叮咬人類的雄性蚊子與野外的雌性蚊子進(jìn)行交配后，將先天缺陷遺傳給后代，數(shù)代之內(nèi)攜帶病毒的埃及伊蚊有望被根除，而且還不會(huì)在自然生態(tài)系統(tǒng)中引發(fā)巨大連鎖反應(yīng)。這說(shuō)明（）。
①實(shí)踐活動(dòng)具有客觀物質(zhì)性
②實(shí)踐活動(dòng)具有社會(huì)歷史性
③意識(shí)活動(dòng)具有主動(dòng)創(chuàng)造性
④意識(shí)活動(dòng)具有直接現(xiàn)實(shí)性