A.計(jì)劃制定職能
B.決策職能
C.預(yù)測(cè)職能
D.修訂職能
E.反饋職能
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你可能感興趣的試題
A.管理
B.目標(biāo)
C.利益
D.溝通
E.公平
A.恪守會(huì)議時(shí)間
B.使整個(gè)會(huì)議緊扣議題
C.引導(dǎo)與會(huì)者的合作
D.激發(fā)與會(huì)者的思維
E.引導(dǎo)與會(huì)者達(dá)成共識(shí)
A.管理對(duì)象
B.管理方法
C.管理職能
D.管理過程
E.控制過程
A.工作不認(rèn)真、缺乏責(zé)任感造成的缺陷
B.護(hù)理管理不善造成的缺陷
C.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)所造成的缺陷
D.違反護(hù)理規(guī)范、常規(guī)所造成的缺陷
E.護(hù)士培訓(xùn)工作不到位造成的缺陷
A.責(zé)任制護(hù)理
B.個(gè)案護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.功能制護(hù)理
E.綜合護(hù)理
最新試題
協(xié)調(diào)原則包括()。
執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動(dòng)為主要特征的組織形式是()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
QUACERS模式重視()。
沖突處理方法包括()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪項(xiàng)是控制的原則?()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()