A.影響力持久,靠獎(jiǎng)勵(lì)等條件起作用
B.比較穩(wěn)定,但激勵(lì)作用有限
C.對(duì)下屬的態(tài)度和行為影響起主導(dǎo)作用
D.下屬不可抗拒,激勵(lì)作用大
E.不太穩(wěn)定,可起潛移默化作用
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A.時(shí)間一般在1~5年,由基層管理者制定
B.時(shí)間一般在5年以上,由中層管理者制定
C.時(shí)間一般在1~5年,由中層管理者制定
D.時(shí)間一般在5年以上,由基層管理者制定
E.時(shí)間一般在1~5年,由高層管理者制定
A.偏差控制
B.建立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量控制
D.過程控制
E.目標(biāo)控制
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根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
哪一項(xiàng)是計(jì)劃工作的第一步?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()
效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
哪一項(xiàng)是決策的前提?()