簡(jiǎn)述公共組織設(shè)計(jì)的原則。

你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力？

管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的？

結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)影響公共政策執(zhí)行因素的認(rèn)識(shí)。

不管在哪種政治體制和政治文化背景下，公共政策的制定和實(shí)施都是公共管理活動(dòng)必不可少的組成部分。

公共政策通過(guò)改變社會(huì)公眾的預(yù)期而激勵(lì)、約束、引導(dǎo)著公眾行為。

整個(gè)國(guó)家預(yù)算程序來(lái)說(shuō)，它可以分為三個(gè)階段：即（）預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督和（），也就是通常所說(shuō)的預(yù)算周期。

經(jīng)濟(jì)手段的顯著特征有哪些？（）

結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈?guó)公共管理者的角色轉(zhuǎn)換。

1887年，威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文，最基本的主張是：（）。