單項選擇題《中國人的心理與行為:本土化研究》是社會心理學家()的一本專著
A.侯玉波
B.阿倫森
C.楊國樞
D.羅斯
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1.單項選擇題人際關(guān)系的相互依賴模型是萊文格和()提出的。
A.齊美爾
B.斯諾克
C.阿倫森
D.羅斯
2.單項選擇題人際關(guān)系建立和發(fā)展的四個階段分別是定向階段()情感交流階段、穩(wěn)定交往階段
A.情感探索階段
B.初步接觸階段
C.最初的了解階段
D.性格探索階段
3.單項選擇題和過去不同,現(xiàn)在心理學在組織管理中應用的目的是()
A.提高工作效率
B.便于組織管理
C.提升工作生活質(zhì)量
D.提升凝聚力
4.單項選擇題認為人的工作滿意度和工作態(tài)度呈正相關(guān)的科學家是()
A.羅賓斯
B.羅杰斯
C.馬斯洛夫
D.帕克舒
5.單項選擇題工作滿意度要考慮三個因素分別是員工的心理因素,員工的生理因素和()
A.組織環(huán)境的因素
B.企業(yè)文化的因素
C.員工能力的因素
D.企業(yè)凝聚力的因素
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以下哪些是社會心理的現(xiàn)代變動的主要表現(xiàn)()
題型:多項選擇題
社會知覺中的刻板印象可能帶來的負面影響包括()
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下列哪些是社會惰化的別稱()
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根據(jù)概括程度,自尊可以分為()
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從態(tài)度的成分角度劃分,態(tài)度可以分為()
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社會影響指的是個人的()所產(chǎn)生的變化。
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下列屬于“文化震蕩”的經(jīng)典寫照的是()
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()是社會互動論中的典型理論。
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自我認識中通過他人認識自己的形成途徑有()
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社會化的發(fā)展階段中的初級社會化包括()
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