A、基礎(chǔ)性
B、廣泛性
C、專業(yè)性
D、時(shí)代性
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A、隨意從事的、有收入的、專門類別
B、專門從事的、沒(méi)有收入的
C、隨意從事的穩(wěn)定的、沒(méi)有收入的
D、從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的
A、經(jīng)濟(jì)性
B、政治性
C、技術(shù)性
D、社會(huì)性
A、學(xué)業(yè)
B、開(kāi)拓
C、抱負(fù)
D、誠(chéng)信
A、高技能人才
B、高端人才
C、實(shí)用人才
D、研究生人才
A、馬云
B、李陽(yáng)
C、俞敏洪
D、潘石屹
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
分階段面試分為（）。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。