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單項選擇題

訂立（）勞動合同，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的情況下，勞動者與用人單位之間能夠保持較為長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

A.長期勞動合同
B.短期勞動合同
C.無固定期限的勞動合同
D.有固定期限的勞動合同

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單項選擇題

（）是指有關(guān)國家機關(guān)和其他機構(gòu)和組織，對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸，依法進行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動，以保證勞動合同正常運行。

A.勞動合同實施
B.勞動合同管理
C.勞動合同變更
D.勞動合同終止

單項選擇題

（）是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的特殊情況發(fā)生而導(dǎo)致勞動合同自行終止法律效力。

A.勞動合同變更
B.勞動合同終止
C.勞動合同自行解除
D.勞動合同失效

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