單項(xiàng)選擇題《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010—2020年)》是新中國建立以來第一個專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,是在國家()的總體框架下,與其他各類人才規(guī)劃相并列,與19個重點(diǎn)領(lǐng)域人才規(guī)劃相銜接的一個專項(xiàng)規(guī)劃,是當(dāng)前和今后一個時期我國專業(yè)技術(shù)人才工作的重要綱領(lǐng)性文件

A、人才規(guī)劃
B、“十二五”規(guī)劃
C、科技、社會發(fā)展規(guī)劃


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2.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人才資源指在專業(yè)技術(shù)崗位工作的或具有()在專業(yè)技術(shù)管理崗位工作的人員

A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C、專業(yè)技術(shù)職務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題人才是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。人才具有()

A、主觀性
B、能動性
C、現(xiàn)實(shí)性

最新試題

自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會地位等因素?zé)o關(guān)。

題型:判斷題

心理咨詢沒有思想政治教育功能。

題型:判斷題

心理因素引起的挫折不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

生物反饋療法是在行為療法的基礎(chǔ)上發(fā)展的起來的一種治療技術(shù),它主要適應(yīng)于原發(fā)性高血壓、緊張性頭痛、血管性頭痛。

題型:判斷題

一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類人在這段時間里自我價值的實(shí)現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實(shí)現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實(shí)現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。

題型:單項(xiàng)選擇題

形成體質(zhì)差異的原因()。

題型:多項(xiàng)選擇題

處于戰(zhàn)爭和遭受恐怖威脅的國家,其國民有()特征。

題型:多項(xiàng)選擇題

平等和互益是人際交往的重要原則。

題型:判斷題

專業(yè)技術(shù)人員的人際關(guān)系概括講包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

智力正常主要指()。

題型:單項(xiàng)選擇題