單項選擇題托尼管理著一組辦公室人員，并希望能改變他們的態(tài)度、期望、觀念和行為。這屬于哪一類型的變革（）
A、結構
B、技術
C、群體
D、人員
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1.單項選擇題當外部咨詢?nèi)藛T被雇為變革推動者時，（）。
A、外部力量對組織的影響力很小
B、他更傾向于激發(fā)更劇烈的變革
C、他幾乎不能作為變革的催化劑
D、他通常需要一個主要的變革咨詢師來領導變革
2.單項選擇題與不確定性和動態(tài)環(huán)境相適應的比喻是（）。
A、風平浪靜
B、沉船
C、急流險灘
D、死水
3.單項選擇題增強驅動力或（）能實現(xiàn)解凍現(xiàn)狀。
A、降低制約力
B、維持現(xiàn)狀
C、政府規(guī)章
D、戰(zhàn)略的重新制定
4.單項選擇題盧因的變革模型中，（）部分有這樣一個例子，一名工人將他使用的新設備作為其工作的最佳工具。
A、變革
B、再凍結
C、驅動力
D、解凍
5.單項選擇題變革的外部力量有多種來源。下列哪一項不是變革的外部力量？（）
A、政府法律與法規(guī)
B、勞動力市場
C、組織戰(zhàn)略
D、經(jīng)濟變化
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組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題