（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次，大、小、遠(yuǎn)近。

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

銷售人員在使用好奇接近法時，應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。

服務(wù)群眾的基本要求不包括以下（）。

（）是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念，是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的，支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場營銷

（）指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記，應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。

（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。

對于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報告的時間是（）。

（）主要的到達(dá)效果評價指標(biāo)有以下幾種：發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。

點(diǎn)擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。