A、嚴(yán)格的報(bào)表管理
B、對終端人員進(jìn)行培訓(xùn)
C、進(jìn)行終端監(jiān)督
D、搞好終端協(xié)調(diào)
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A、進(jìn)行有選擇、有重點(diǎn)的示范,不必面面俱到
B、遇到示范出意外時(shí)要盡全力解釋,不讓顧客有機(jī)會提出異議
C、可以邀請顧客加入,讓顧客作為參與者融入其中
D、偶爾可以做出新奇動作,提高顧客興趣
A、了解顧客的具體需求
B、了解顧客真正的購買動機(jī)
C、向顧客介紹自己和企業(yè)的有關(guān)情況
D、引起顧客的注意和購買的興趣
A、“那么,你買了吧,好嗎?”
B、“你需要多少”
C、“什么時(shí)候要貨”
D、“你需要什么規(guī)格的?”
A、上司的授權(quán)
B、國家的法律和公司的決策
C、一些貿(mào)易慣例
D、他的身份、地位
A、讓步態(tài)度比較果斷,往往被認(rèn)為具有大家風(fēng)度
B、開始時(shí)寸步不讓,態(tài)度強(qiáng)硬,到了最后一刻,則一次讓步到位促成和局
C、在談判讓步的開始階段就很可能失去伙伴,具有較大風(fēng)險(xiǎn)性
D、此策略適應(yīng)用對本方的談判投資多,依賴性強(qiáng)時(shí)采用
最新試題
收集競爭品牌信息,以下不正確的是()。
(),即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競爭。
(),調(diào)查對象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個(gè)較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場營銷
()問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營過程中需要時(shí)刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時(shí)做出反應(yīng)。
點(diǎn)擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。