單項選擇題談判中處于劣勢的一方,運用讓對方為談判付出更大的代價的方法,從而變被動為主動,達到轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢的目的。這種策略是()
A、吊筑高臺策略
B、反客為主策略
C、紅臉白臉策略
D、以退為進策略
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1.單項選擇題欲痛故縱策略是()。
A、要給對方以希望
B、要給對方以禮節(jié)
C、要給對方以誘餌
D、要給對方以利益
2.單項選擇題在談判中的一方雖然想做成某筆交易,卻裝出滿不在乎的樣子,將自己的急切心情掩蓋起來,似乎只是為了滿足對方的需求而來談判,使對方急于談判,主動讓步,從而實現(xiàn)先“縱”后“擒”的目的。這種策略是()。
A、吊筑高臺策略
B、欲擒故縱策略
C、紅臉白臉策略
D、以退為進策略
3.單項選擇題談判過程中,當某個問題談不下去時,巧妙的變換談判議題,轉(zhuǎn)換對方視線,從而實現(xiàn)自己談判目標。這種談判策略是()。
A、吊筑高臺策略
B、聲東擊西策略
C、紅臉白臉策略
D、以退為進策略
4.單項選擇題談判的一方鎖定一個最后條件,期望對方被迫接受這個條件而達成協(xié)議的一種方法。這種策略是()。
A、吊筑高臺策略
B、最后通牒策略
C、紅臉白臉策略
D、以退為進策略
5.單項選擇題在談判中,談判者試探著前進,不斷的鞏固陣地,不動聲色的推行自己的方案,讓人難以察覺,收到以小換大、得寸進尺之功效。這種策略是()。
A、吊筑高臺策略
B、步步為營策略
C、紅臉白臉策略
D、以退為進策略
最新試題
品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
題型:判斷題
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
題型:判斷題
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
題型:單項選擇題
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
題型:單項選擇題
(),即在滿足消費者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競爭。
題型:單項選擇題
()主要的到達效果評價指標有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
題型:單項選擇題
銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
題型:判斷題
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于觀察調(diào)查的缺點的是()。
題型:單項選擇題
不能以購買者購買行為的特點為標準來劃分市場。
題型:判斷題