（）是20世紀90年代才被提出來的一個較新概念，是指可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展中的，支持可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展的市場營銷

（）主要的到達效果評價指標有以下幾種：發(fā)行量、重復閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標。

（）在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。

對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報告的時間是（）。

收集競爭品牌信息，以下不正確的是（）。

（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。

對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓活動就越為有利。

（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

（）指標是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。