A、購買全新品種
B、選擇最佳賣主
C、尋求更加條件
D、重購
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A、3至5人
B、6至7人
C、8至10人
D、10人以上
A、郵寄訪問
B、電話訪問
C、小組訪問
D、個(gè)人訪問
A、個(gè)人訪問
B、小組訪問
C、電話訪問
D、郵寄訪問
A、調(diào)查人員的工作態(tài)度
B、費(fèi)用
C、時(shí)間
D、樣本
A、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展地人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算給付報(bào)酬(包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟(jì)利益,下同),牟取非法利益的
B、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費(fèi)用,取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格,牟取非法利益的
C、組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線關(guān)系,并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線報(bào)酬,牟取非法利益的、
D、無證上門進(jìn)行推銷
最新試題
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
(),即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競爭。
品牌調(diào)研必須對消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()是商標(biāo)最基本的功能,商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個(gè)性,不允許雷同混淆。
()問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。
不能以購買者購買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。