A、克扣或無故拖欠勞動者工資的
B、以暴力、威脅強迫勞動的
C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查勞動者的
D、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的
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A、患職生病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力
B、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D、試用期內(nèi),用人單位不滿意員工的表現(xiàn)
A、未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可,在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的
B、銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的
C、未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意,更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的
D、給他人的注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的
A、自行改變注冊商標(biāo)的
B、自行改變注冊商標(biāo)的注冊人名義、地址或者其他注冊事項的
C、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的
D、連續(xù)三年停止使用的
A、集中管理,分級注冊
B、申請在先,使用在后
C、自愿注冊和強制注冊相結(jié)合
D、一類商品一種商標(biāo)一份申請
A、商品商標(biāo)
B、服務(wù)商標(biāo)
C、集體商標(biāo)
D、證明商標(biāo)
最新試題
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
渠道模式是指企業(yè)確定的標(biāo)準(zhǔn)的商品銷售路線樣式。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報告的時間是()。
()主要的到達效果評價指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
(),即在滿足消費者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競爭。