A.在內(nèi)部審計(jì)師絕對(duì)確信某項(xiàng)內(nèi)容時(shí)，才可以在業(yè)務(wù)溝通中提及該項(xiàng)內(nèi)容；
B.內(nèi)部審計(jì)師在溝通業(yè)務(wù)結(jié)果之前應(yīng)該開展詳細(xì)的測(cè)試；
C.絕不應(yīng)該將業(yè)務(wù)溝通看作是對(duì)有關(guān)內(nèi)容提供了絕對(duì)正確的事實(shí)；
D.內(nèi)部審計(jì)師沒有責(zé)任對(duì)改進(jìn)提出建議。

A.辯明錯(cuò)誤可能存在的方式并將其列作審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容
B.將這一疑點(diǎn)告知審計(jì)經(jīng)理并尋求如何開展審計(jì)的建議
C.不對(duì)可能的誤報(bào)進(jìn)行測(cè)試，因?yàn)閷徲?jì)業(yè)務(wù)工作方案已通過審計(jì)管理層的批準(zhǔn)
D.未經(jīng)業(yè)務(wù)客戶同意就擴(kuò)大審計(jì)工作方案，以確定誤報(bào)發(fā)生的最可能情形

A.向助理審計(jì)師提供充分的訓(xùn)練，增強(qiáng)溝通技能
B.回避與業(yè)務(wù)客戶的不必要的溝通
C.與助理審計(jì)師討論溝通問題
D.與業(yè)務(wù)客戶會(huì)談，解決溝通問題

A.熟練應(yīng)用審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B.理解管理原則
C.保持良好個(gè)人關(guān)系的能力
D.用量化方法開設(shè)培訓(xùn)課程的能力

A.審計(jì)程序與技術(shù)
B.會(huì)計(jì)原則與技術(shù)
C.管理原則
D.營(yíng)銷技術(shù)