波士頓矩陣的缺陷是由通用公司矩陣來彌補(bǔ)的。

所謂文化指的是給定社會(huì)中人們可識(shí)別的行為方式特征整合而成的體系。

市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研作為市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的起點(diǎn)，為企業(yè)營(yíng)銷的哪些方面提供了依據(jù)？（）

按照企業(yè)的溝通目的，廣告目標(biāo)主要可以分為（）

國(guó)際分銷渠道中的出口中間商和進(jìn)口中間商的渠道參與者性質(zhì)相同。

品牌定位不需要設(shè)定一個(gè)特定的傳播對(duì)象。

（）方式主要被處于國(guó)際營(yíng)銷初始階段的企業(yè)所采用，主要目的是為了消化過剩的生產(chǎn)能力，使產(chǎn)品贏得更廣闊的市場(chǎng)。

企業(yè)制定戰(zhàn)略最常用的工具之一是SWOT分析，包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析，是對(duì)企業(yè)的（）進(jìn)行的全面評(píng)估。

美國(guó)作為一個(gè)亞文化群體，有著高背景模式運(yùn)作的亞文化群體的低背景文化。

跨文化交際能力的重要作用表現(xiàn)在（）