單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用，這種理論稱為（）。
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強化理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）不是按照控制源進行的控制類型的劃分？
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.預算控制
2.單項選擇題如果最低層有16人，當管理跨度為4時，需要（）個管理層次？
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題事業(yè)部制結構的最高管理當局可以不保持（）方面的決策權？
A.事業(yè)發(fā)展的決策部
B.有關資金分配的決策權
C.人事安排權
D.日常行政事務
4.單項選擇題（）是按計劃對象劃分的計劃類型？
A.戰(zhàn)略計劃
B.管理計劃
C.項目計劃
D.作業(yè)計劃
5.單項選擇題現代管理學派不包括（）。
A.科學管理學派
B.決策理論學派
C.系統(tǒng)管理理論學派
D.管理程序學派
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題