管理者的主要工作是選擇對(duì)的人去做對(duì)的事情，并努力讓這些人在做事情的過(guò)程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。

權(quán)力關(guān)系的基本特征是（）。

組織文化不是（）。

以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于管理的基本原理？（）

管理學(xué)研究的對(duì)象主要不是個(gè)體活動(dòng)的管理，而是人類有組織的集體活動(dòng)的管理。組織管理的本質(zhì)是（）。

管理科學(xué)在研究組織活動(dòng)的管理時(shí)是以下述假設(shè)為前提的（）。

法約爾認(rèn)為，指揮是一種藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對(duì)管理原則的理解兩個(gè)方面。

基層管理人員為解決日常工作和作業(yè)任務(wù)中的問(wèn)題所做的決策稱為（）。

以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于系統(tǒng)原理的觀點(diǎn)？（）

以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)？（）