A.自身利益
B.外在壓力
C.密切關(guān)系
D.自我評價(jià)
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A.誠信
B.客觀公正
C.專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)
A.保證有足夠的時(shí)間履行相關(guān)職責(zé)
B.辭職
C.獲得具有所需專長的人員的幫助或培訓(xùn)
D.拒絕履行相關(guān)義務(wù)
A.缺乏可以進(jìn)行披露的主管機(jī)構(gòu)
B.缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)或教育
C.缺乏足夠的時(shí)間完成相關(guān)職責(zé)
D.缺乏足夠的資源
A.法律法規(guī)框架
B.相關(guān)情況的緊迫性
C.對自身利益的影響
D.該事項(xiàng)在單位中影響的廣泛程度
A.自我評價(jià)
B.自身利益
C.密切關(guān)系
D.過度推介
最新試題
簡述商品交換的倫理基礎(chǔ)。
簡答商業(yè)活動的目的與手段的一致性、正當(dāng)性。
商業(yè)倫理活動過程中自始至終貫穿著哪兩對基本矛盾?
商品經(jīng)濟(jì)有哪些特點(diǎn)?市場經(jīng)濟(jì)的基本屬性與要求是什么?
正確處理義與利的關(guān)系是商業(yè)道德的基本要求,商人的義主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?
簡述現(xiàn)代企業(yè)如何處理好與員工的關(guān)系,使他們更好地為企業(yè)服務(wù)。
企業(yè)倫理守則是企業(yè)處理內(nèi)外部各種利益關(guān)系的指導(dǎo)原則,它包括哪些內(nèi)容?
試分析制定符合商業(yè)倫理道德的企業(yè)決策的方法?并說明倫理分析給企業(yè)決策思想帶來的重大轉(zhuǎn)變。
試論誠信缺失的原因及商業(yè)信用體系建設(shè)的途徑。
如何構(gòu)建商業(yè)倫理導(dǎo)向下的企業(yè)與直接利益相關(guān)者的公共關(guān)系。