工傷的范圍包括應當認定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認定為工傷的情形。

限制享受失業(yè)保險的權(quán)利是失業(yè)保險的改革趨勢。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負責管理社會救助事務(wù)的民政部門主管。

會保障的總目標是通過保障和改善國民生活、增進國民福利來實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項社會保障制度。

通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更加公平、合理，這是社會保障法制化的外在價值。

尊重本國國情，追求長期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會保障發(fā)展的國際經(jīng)驗。

員工福利只面向舉辦機構(gòu)的員工。

國家應加大對老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

社會福利具有保障對象有限，保障項目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點。