A.國務(wù)院
B.人民代表大會(huì)
C.人大常委會(huì)
D.中共中央
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A.梅奧
B.巴納德
C.卡斯特、羅森茨維爾
D.勞倫斯、洛西、伍德沃德
A.農(nóng)業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
B.工業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
C.現(xiàn)代社會(huì)的行政形態(tài)
D.過渡期間的行政形態(tài)
A.聚聯(lián)式
B.單聯(lián)式
C.雙聯(lián)式
D.互聯(lián)式
A.綜合管理類
B.文職管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
A.獨(dú)裁制
B.委員會(huì)制
C.人民代表大會(huì)制
D.議會(huì)制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()來源于法定職位,由組織固定。