A.吸引和留住有用的人才
B.為年老體弱職工建立提前退出企業(yè)的機制
C.政府相關文件的強制性規(guī)定
D.享受政府的稅收優(yōu)惠
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最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》發(fā)布時,我國處于企業(yè)年金的()階段。
本意見發(fā)布的時間處于我國企業(yè)年金基金的()階段。
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元,則該企業(yè)和職工合計繳費一般不超過()萬元。
李大爺對以房自助養(yǎng)老更感興趣,但是理財規(guī)劃師告訴李大爺,辦理這項業(yè)務年齡要在()歲以上。
信托期滿后剩余的信托資產(chǎn)()。
中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案,應當報送()。
基金資產(chǎn)移交后,可規(guī)定()左右的過渡期。
原有企業(yè)年金基金投資項目,在()年底之前合同到期的,一律收回資金,不再簽訂其他投資合同,移交給具備資格的機構后再按規(guī)定投資運營。
2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,符合()條件的企業(yè),可以建立企業(yè)年金。
按期完成規(guī)范和建立企業(yè)年金確有困難的中央企業(yè),經(jīng)向勞動保障部說明理由,可延長至()。