內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構有權在進行審計期間檢查有關計算機系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料。

單位對內部審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索，應當按照管轄權限依法依規(guī)及時移送同級審計機關。

內部審計結果及整改情況應當作為考核、任免、獎懲干部和相關決策的重要依據(jù)。

內部審計機構和內部審計人員不得參與可能影響獨立、客觀履行審計職責的工作。

單位應當依照有關法律法規(guī)、本規(guī)定和內部審計職業(yè)規(guī)范，結合本*單位實際情況，建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的領導體制、機構設置、人員配備、經(jīng)費保障、審計結果運用和責任追究等。

內部審計人員因履行職責受到誣告的，單位黨組織、董事會（或者主要負責人）應當及時采取保護措施，并對相關責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

對內部審計制度建設和內部審計工作質量存在問題的，審計機關應當督促單位內部審計機構及時進行整改并口頭報告整改情況；情節(jié)嚴重的，應當通報批評并視情況抄送有關主管部門。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當按照國家有關規(guī)定和本*單位的要求，履行（）職責。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構應當按照國家有關規(guī)定和本*單位的要求，對本*單位領導干部履行經(jīng)濟責任情況進行審計。

內部審計機構或者履行內部審計職責的內設機構在進行審計項目時，可以對審計事項外的問題向有關單位和個人開展調查和詢問。