A.并向勞動者說明情況
B.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
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A.職業(yè)病防治法
B.有關民事法律
C.刑法
A.體力勞動
B.腦力勞動
C.接觸職業(yè)病危害作業(yè)
A.醫(yī)療衛(wèi)生機構
B.用人單位和主管部門
C.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構
A.地方人民政府衛(wèi)生行政部門
B.紀律檢查部門
C.工會組織
A.病人的職業(yè)史
B.病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
C.職業(yè)危害接觸史、既往病史
最新試題
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（），依法追究刑事責任。
取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（）單獨診斷職業(yè)病。
承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織（）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是（）
建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用，應當納入（）預算。
職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)（）進行審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（）資料。
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（）
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。