多項(xiàng)選擇題職能型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（）

A.多點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機(jī)構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)適應(yīng)性有一定局限
D.不能充分發(fā)揮職能人員的作用
E.不能為評(píng)價(jià)各部門或個(gè)人對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)提供方便


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1.多項(xiàng)選擇題控制的含義（）

A.控制是一個(gè)過(guò)程
B.控制是通過(guò)監(jiān)督和糾偏來(lái)實(shí)現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.控制是五項(xiàng)管理職能的關(guān)鍵
E.控制與其它項(xiàng)管理職能不相關(guān)，是獨(dú)立的

2.多項(xiàng)選擇題控制系統(tǒng)包括兩個(gè)子系統(tǒng)，其中控制對(duì)象包括（）

A.人、財(cái)、物
B.作業(yè)
C.信息
D.組織的總體績(jī)效
E.護(hù)理人員

3.多項(xiàng)選擇題赫茨伯格認(rèn)為影響工作的因素有兩類（）

A.保健因素
B.心理因素
C.激勵(lì)因素
D.效益因素
E.安全因素

4.多項(xiàng)選擇題在職護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的基本原則有（）

A.個(gè)人需要與集體需要相結(jié)合
B.一般與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.基本功訓(xùn)練與?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合
E.按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分組培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的意義，錯(cuò)誤的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)行科學(xué)管理的目的
B.是實(shí)施護(hù)理活動(dòng)的重要技術(shù)手段
C.是護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
D.是護(hù)理管理的關(guān)鍵
E.是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)、探求新事物的重要方法