A.人際關系學說
B.人類需要層次理論
C.工業(yè)心理學理論
D.行政組織理論
E.成熟度理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.需要對自己的工作成果負責
B.需要與他人配合完成科室工作
C.需要從事具體技術操作
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標
E.需要豐富的專業(yè)知識和管理知識
A.促進護理科研、建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
B.完善服務內(nèi)容,建立評估體系,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
C.完善服務內(nèi)容,建立主體體系,促進護理科研,探尋管理規(guī)律
D.完善服務內(nèi)容,促進護理科研,實施成本核算,探尋管理規(guī)律
E.完善服務目標,建立服務計劃,實施成本核算,建立評估體系
A.人際關系學說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
E.科學管理理論
A.閱讀
B.聽寫
C.觀看
D.做過
E.網(wǎng)絡
A.行為規(guī)范化
B.管理人性化
C.管理原則化
D.信息現(xiàn)代化
E.知識創(chuàng)新化
最新試題
人是具有多種需要的復雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎()
控制主體由哪幾部分組成()
組織的基本類型有()
管理的關鍵職能是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織文化的性質(zhì)是()
下列作者與著作正確的是()
護理管理中常用的控制方法有()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()