A.護理部組織午夜間及章假日查房
B.護理部護理質(zhì)量分析
C.招聘要求有護士執(zhí)業(yè)證書且身體健康的護士
D.處理患者投訴
E.護理部技能考核結(jié)果通報
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A.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要管理控制
B.管理者及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要任務(wù)控制
C.組織成員素質(zhì)越高,計劃執(zhí)行中就越不需要直接控制
D.組織制度越嚴密,就不需要決策控制
E.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要間接控制
A.計劃執(zhí)行中進行的同步控制
B.現(xiàn)場指出過出錯誤對歷史作出評價
C.在執(zhí)行過程中對輸入細章的控制
D.對制定工作細則的控制
E.管理過程中進行的有效決策
A.護理質(zhì)量控制分析
B.財務(wù)報表
C.護理差錯事故分析
D.護士長一日五查房
E.輸血過程中發(fā)現(xiàn)血袋漏血,立即通知血庫
A.X理論
B.人的需要理論
C.4種人性假設(shè)
D.X理論與Y理論結(jié)合
E.Y理論
A.確立標準
B.監(jiān)督執(zhí)行
C.衡量績效
D.評價糾正偏差
E.制定計劃
最新試題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
管理的二重性是指()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
理想的學習型組織的特征()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
不屬于接收者障礙的是()
組織的概念具有四層含義()
被稱為“科學管理之父”的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()