A.頭腦風(fēng)暴法
B.綜攝法
C.形態(tài)方格法
D.零起點(diǎn)方法
E.系統(tǒng)法
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A.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
B.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
C.高層決策和低層決策
D.個(gè)人決策和集體決策
E.宏觀(guān)決策和微觀(guān)決策
A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.個(gè)人決策和集體決策
C.宏觀(guān)決策和微觀(guān)決策
D.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
E.主管決策和客觀(guān)決策
A.個(gè)人決策
B.集體決策
C.客觀(guān)決策
D.常規(guī)性決策
E.主觀(guān)決策
A.人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)所作的設(shè)計(jì)及其抉擇
B.管理者制定、選擇、實(shí)施行動(dòng)方案的整個(gè)過(guò)程
C.管理者作出決定
D.管理者的需要
E.管理控制職能
A.亞里士多德
B.西蒙
C.拉斯維爾
D.伊斯頓
E.孔茨
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織文化的涵義包括()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱(chēng)為()
組織文化的作用()
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織的基本類(lèi)型有()
不屬于接收者障礙的是()