多項(xiàng)選擇題對目標(biāo)管理理解正確的有()。
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心
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1.單項(xiàng)選擇題分權(quán)式排班的突出優(yōu)點(diǎn)是()。
A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個(gè)別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵(lì)員工自主性
E.節(jié)省排班時(shí)間
2.單項(xiàng)選擇題在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中,屬于能力結(jié)構(gòu)的是()。
A.表達(dá)能力
B.實(shí)踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力
3.單項(xiàng)選擇題功能制護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
A.護(hù)理工作的整體性強(qiáng)
B.節(jié)省護(hù)士人力
C.節(jié)約護(hù)理經(jīng)費(fèi)
D.節(jié)約護(hù)士時(shí)間
E.護(hù)士工作效率高
4.單項(xiàng)選擇題管理的最少層次原則要求,一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是()。
A.1~2個(gè)層次
B.2~4個(gè)層次
C.4~6個(gè)層次
D.6~8個(gè)層次
E.8~9個(gè)層次
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()。
A.實(shí)踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨(dú)特性
最新試題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列作者與著作正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題