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填空題從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。

1.填空題如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

2.填空題不屬于勞動(dòng)合同終止的原因主要是()。

3.填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的()。

4.填空題勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的調(diào)解應(yīng)自申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。

5.填空題勞動(dòng)爭議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。