醫(yī)院人力資源管理評(píng)價(jià)

醫(yī)學(xué)科學(xué)在實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上步入近代醫(yī)學(xué)發(fā)展階段，其中1896年第一次在醫(yī)院使用（）進(jìn)行疾病診斷。

在我國(guó)，從1950年至改革開放時(shí)期的醫(yī)院發(fā)展初創(chuàng)時(shí)期，醫(yī)院最主要的資金來(lái)源為（）。

下列選項(xiàng)中屬于英國(guó)醫(yī)院管理模式的是（）。

按查房目的分類，查房可分為（）。

按照柯克帕特里克評(píng)價(jià)模型，培訓(xùn)結(jié)束后詢問(wèn)學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的總體感受，屬于（）。

臨床營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員與床位比應(yīng)不少于（）。

以下屬于評(píng)價(jià)診療工作量指標(biāo)的是哪一項(xiàng)（）？

臨床輸血的無(wú)過(guò)錯(cuò)證據(jù)包括（）。

對(duì)于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者，急診科該如何處理？