A.共享離情別緒
B.回顧工作過(guò)程
C.鞏固案主改變
D.討論今后目標(biāo)
E.肯定案主能力
F.做好結(jié)案記錄
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.服務(wù)介入成功的程度
B.案主對(duì)社會(huì)工作者的依賴程度
C.結(jié)案的類(lèi)別
D.案主處理人生中其他分離的經(jīng)驗(yàn)等
E.案主的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
A.對(duì)獲得成功與自身成長(zhǎng)的欣喜
B.對(duì)整個(gè)社會(huì)工作介入過(guò)程的正面感受和體驗(yàn)
C.有更多空間和獨(dú)立感，對(duì)社會(huì)工作者提供真誠(chéng)幫助的感激
D.對(duì)具有建設(shè)性意義活動(dòng)充滿信心等
E.對(duì)問(wèn)題仍然存在疑慮
A.電話跟進(jìn)
B.個(gè)別會(huì)面
C.案主機(jī)構(gòu)回訪
D.集體會(huì)面
E.案主資料收集
A.提前通知結(jié)案時(shí)間和過(guò)程的回顧與總結(jié)
B.穩(wěn)定與增強(qiáng)案主的改變，為走進(jìn)現(xiàn)實(shí)生活做準(zhǔn)備
C.工作雙方彼此回饋，處理分離情緒和未終事宜
D.運(yùn)用儀式結(jié)束工作，做好結(jié)案記錄
E.撰寫(xiě)結(jié)案報(bào)告
A.過(guò)程記錄
B.問(wèn)題取向記錄
C.摘要記錄
D.事后記錄
E.逐字記錄
最新試題
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為（）、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
社會(huì)工作的工作者在服務(wù)單個(gè)對(duì)象、若干人士和眾多人士時(shí)各自的方法如何？
社會(huì)工作的發(fā)展歷史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？
“人在情境中”是社會(huì)工作區(qū)別于心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的重要知識(shí)基礎(chǔ)。
社會(huì)工作方法總是應(yīng)用于具體對(duì)象并旨在解決（）和滿足具體需求。
服務(wù)提供者是社會(huì)工作的要素之一。這個(gè)要素可以細(xì)化為兩個(gè)層面，即（）。
社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)（）、市場(chǎng)和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
價(jià)值倫理可以視為社會(huì)工作的“德”，服務(wù)技術(shù)可以視為社會(huì)工作的“才”，服務(wù)技術(shù)涉及（）等要素。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專(zhuān)業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述，對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專(zhuān)業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用，涉及價(jià)值觀、行為守則、（）和沖突處理四大方面。
社會(huì)工作遵循助人自助的價(jià)值理念，運(yùn)用（）等專(zhuān)業(yè)方法，幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)公正。