培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。

（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。

請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。

（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。

職務應體現(xiàn)（）。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。