A.工作變換 B.人員變化 C.部門變動 D.提高績效
A.培訓者需要花大量時間研究各職能部門的業(yè)務(wù) B.要同時向培訓部門經(jīng)理和特定職能部門經(jīng)理匯報工作 C.不太了解組織的需求 D.培訓活動缺乏連續(xù)性
A.生產(chǎn)的數(shù)量 B.產(chǎn)品質(zhì)量 C.員工投訴 D.加班時間