單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)生命周期理論,企業(yè)的發(fā)展過(guò)程可以分為()

A.創(chuàng)建階段、成熟階段、衰退階段和消亡階段
B.創(chuàng)建階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段和消亡階段
C.創(chuàng)建階段、發(fā)展階段、成熟階段和衰退階段
D.創(chuàng)建階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段和衰退階段


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理規(guī)劃的范圍是()

A.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略層次的分規(guī)劃
B.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)層次的分規(guī)劃
C.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃
D.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃

2.單項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.1年
B.3~5年
C.5年以上
D.7年以上

3.單項(xiàng)選擇題中期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.6個(gè)月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年

4.單項(xiàng)選擇題短期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不包括()

A.人員招聘與配置
B.專業(yè)管理
C.薪酬管理
D.人力資源規(guī)劃

最新試題

下列哪些選項(xiàng)屬于美國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系()

題型:多項(xiàng)選擇題

中小企業(yè)的協(xié)調(diào)工作主要包括哪幾個(gè)方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

目前,國(guó)家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史,我國(guó)中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段()

題型:多項(xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,應(yīng)從以下哪幾個(gè)方面人手()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府政策對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

美國(guó)中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道包括哪些計(jì)劃()

題型:多項(xiàng)選擇題

十四屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了哪項(xiàng)政策,為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些機(jī)構(gòu)不屬于美國(guó)設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機(jī)構(gòu)()

題型:多項(xiàng)選擇題