A.滿足病人護理需要原則
B.合理結(jié)構(gòu)原則
C.優(yōu)化組合原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.動態(tài)調(diào)整原則
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A.職務(wù)要求明確原則
B.責(zé)權(quán)利一致原則
C.公平競爭原則
D.用人之長原則
E.系統(tǒng)管理原則
A.人力資源管理是對各種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選聘、培訓(xùn)和考評
B.目的是配備合適人員去充實組織機構(gòu)中所規(guī)定的各項服務(wù)
C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才
D.人力資源管理可以充分調(diào)動人的積極性
E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門
A.便于小組成員協(xié)調(diào)合作,相互溝通,工作氣氛好
B.護士輪換頻繁,護理缺乏連續(xù)性
C.護理工作被視為機械性和重復(fù)性勞動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.護理工作節(jié)奏加快,護士工作壓力較大
A.是以控制醫(yī)療成本,醫(yī)療團隊合作為主的護理工作模式
B.以各項護理活動為中心的護理工作方法
C.每個護理人員從事相對固定的護理活動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.節(jié)省人力、經(jīng)費、設(shè)備
A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.責(zé)任制護理
E.綜合護理
最新試題
人和動物中能引起強而迅速的針對同種異體移植物排斥反應(yīng)的抗原為()
存在于T細(xì)胞表面,可與SRBC結(jié)合的CD為()
關(guān)于半抗原,正確的是()
與MHC-Ⅰ類分子識別結(jié)合的是()
關(guān)于補體的敘述錯誤的是()
關(guān)于異嗜性抗原(Forssman抗原)的敘述錯誤的是()
Tc釋放的穿孔素類似于補體的()
關(guān)于佐劑,錯誤的是()
Owen發(fā)現(xiàn)異卵雙生小牛的血型嵌合體,彼此間可進(jìn)行相互的皮膚移植,這是因為()
人B細(xì)胞發(fā)育成熟的部位為()