單項選擇題屬于根據影響劃分沖突類型的是()
A.目標沖突
B.人際沖突
C.建設性沖突
D.組織間沖突
E.程序沖突
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題鼓勵管理者將沖突維持在一種低水平的觀點是()
A.相互作用觀點
B.現代企業(yè)管理制度觀點
C.人文主義觀點
D.傳統觀點
E.人際關系觀點
2.單項選擇題做好談話計劃的第一步是()
A.安排合理的時間
B.合適的邀請
C.了解談話對象
D.確定談話主題
E.選擇合適的地點
3.單項選擇題下列屬于有效聆聽要點的是()
A.提出問題
B.充分利用反饋機制
C.保持情緒高漲
D.平等待人
E.多運用描述性語言
4.單項選擇題重視溝通細節(jié)的處理屬于()
A.有效溝通的要求
B.有效溝通的原則
C.有效溝通的方法
D.有效溝通的策略
E.有效溝通的意義
5.單項選擇題下列屬于接受者障礙的是()
A.目的不明,導致信息內容不確定
B.表達模糊,導致信息傳遞錯誤
C.選擇失誤,導致信息誤解
D.過度加工,導致信息模糊
E.言行不當,導致信息理解錯誤
最新試題
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
題型:單項選擇題
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
題型:單項選擇題
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
題型:單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
題型:單項選擇題
又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內行()
題型:單項選擇題
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
題型:單項選擇題
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質量控制手段屬于()
題型:單項選擇題
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是()
題型:單項選擇題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是“金字塔形”的是()
題型:單項選擇題
改變護理管理者權責利不統一,有職無權或權責不對等的現象()
題型:單項選擇題