配電運(yùn)行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時通知有關(guān)單位

運(yùn)行單位對可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動，應(yīng)時行勸阻或制止，必要時應(yīng)向有關(guān)單位和個人提出防護(hù)通知書。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。

訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。

《中華人民共和國勞動法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）

《中華人民共和國勞動法》：以下關(guān)于無固定期限勞動合同的說法中錯誤的有：（）。

配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力。

《中華人民共和國勞動法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動合同的表述，正確的有：（）。

運(yùn)行單位要發(fā)動沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作，防止外力破壞，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。

修剪樹木，應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹板與導(dǎo)線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。