《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

《中華人民共和國勞動法》：我國現階段，（）等具有集體合同簽約人資格。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應安排工作。

工會應當（）勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。

《中華人民共和國勞動法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）

變壓器、油斷路器發(fā)生事故，有冒油、冒煙或外殼過熱現象時，應斷開電源并待冷卻后處理。

防護是配電線路運行工作中重要的項目之一。

一般缺陷是指缺陷比較嚴重，但設備仍可短期繼續(xù)安全運行。該缺陷應在短期內消除，消除前應加強監(jiān)視。

中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

修剪樹木，應保證在修剪周期內樹板與導線的距離符合上述規(guī)定的數值。