單項(xiàng)選擇題動態(tài)原理對應(yīng)的原則是()

A.反饋原則
B.動力原則
C.能級原則
D.彈性原則
E.價值原則


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1.單項(xiàng)選擇題1957年美國的麥格雷戈提出的人性理論又稱為()

A.X理論與Y理論
B.人本理論
C.動態(tài)理論
D.科學(xué)管理理論
E.行政組織理論

2.單項(xiàng)選擇題“系統(tǒng)的功能不是各個要素的簡單疊加,而是大于個體的功效之和”描述的是系統(tǒng)的()

A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.層次性
E.環(huán)境適應(yīng)性

3.單項(xiàng)選擇題被稱為"管理過程之父"的是()

A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于我國古代管理思想的是()

A.社會管理思想
B.以人為本管理思想
C.系統(tǒng)管理思想
D.戰(zhàn)略管理思想
E.用人思想

5.單項(xiàng)選擇題管理過程中關(guān)鍵的職能是()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

最新試題

又稱思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()

題型:單項(xiàng)選擇題

自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表揚(yáng)、地位等需要屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()

題型:單項(xiàng)選擇題

運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),借鑒一些先進(jìn)的管理方法()

題型:單項(xiàng)選擇題

造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()

題型:單項(xiàng)選擇題

把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理人員分成若干小組,每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的護(hù)士任組長,一組護(hù)士為一組患者提供護(hù)理服務(wù)()

題型:單項(xiàng)選擇題

某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題