A.護士及時觀察患者病情變化
B.利于培養(yǎng)護士解決問題的能力
C.分工明確,節(jié)省人力
D.護士工作主動性和責任感提高
E.護士工作獨立性增強
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小組護理和責任制護理
B.功能制護理和責任制護理
C.個案護理和小組護理
D.綜合護理和個案護理
E.責任制護理和綜合護理
A.護理工作有計劃和評價,患者得到較全面的護理
B.患者的安全感與歸屬感增加
C.加強了護患的溝通合作
D.有利于提高護士操作熟練度
E.節(jié)省人力和經(jīng)費
A.護士工作的獨立性增強
B.分工明確,節(jié)省人力
C.護士責任感增強
D.患者的滿意度較高
E.護患之間溝通良好
A.護士及時觀察患者病情變化
B.利于培養(yǎng)護士解決問題能力
C.分工明確,節(jié)省人力
D.護士責任心增強
E.增加與患者溝通機會
A.評估當前形勢
B.確立組織目標
C.提出組織框架
D.設計組織的運作方式
E.劃分工作業(yè)務
最新試題
由一名護理人員在其當班期間承擔一名患者所需要的全部護理()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行()
管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標的是()
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()