A.根據(jù)出版物市場(chǎng),尤其是出版物批銷市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況,參照市場(chǎng)平均折扣率來(lái)設(shè)定本出版物品種的發(fā)行折扣率
B.按照書(shū)刊的印制特點(diǎn)(如用紙品種、裝訂樣式、印刷色數(shù)等)參照同類書(shū)刊確定適用的正文印張價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
C.根據(jù)出版物市場(chǎng)狀況和本出版單位的經(jīng)營(yíng)情況,設(shè)定目標(biāo)利潤(rùn)額
D.按照書(shū)刊的裝幀特點(diǎn)參照同類書(shū)刊確定封面的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
E.計(jì)算出版物的固定成本和變動(dòng)成本
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A.增值稅
B.營(yíng)業(yè)稅
C.消費(fèi)稅
D.所得稅
E.投資調(diào)節(jié)稅
A.由出版社代扣代繳
B.稅率為20%,并按應(yīng)納稅額暫減征30%稅款
C.按每個(gè)人每個(gè)月所取得的稿酬總收入計(jì)算征收
D.當(dāng)稿酬總收入不超過(guò)4000元時(shí),扣除800元免稅額后計(jì)征
E.當(dāng)稿酬總收入超過(guò)4000元(含4000元)時(shí),扣除20%免稅額后計(jì)征
A.要按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同
B.崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限
C.崗位聘用制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利E.質(zhì)量管
D.應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位
E.要對(duì)各崗位人員進(jìn)行定期考核
A.合理的崗位設(shè)置
B.上崗人員必須持有出版專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)
C.崗位職責(zé)明確
D.競(jìng)爭(zhēng)上崗者必須具有大學(xué)專科以上文化水平
E.簽訂聘用合用
A.財(cái)務(wù)管理
B.指標(biāo)管理
C.人力資源管理
D.目標(biāo)管理
E.質(zhì)量管理
最新試題
跨終端內(nèi)容發(fā)布技術(shù)包括()等。
在新聞出版領(lǐng)域,可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)地、無(wú)縫地、快速地整合信息,提供跨學(xué)科的信息獲取,滿足讀者個(gè)性化、社交化的閱讀需求的數(shù)字化技術(shù)是()。
在各種出版資源中,屬于出版業(yè)的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對(duì)象的有()。
出版社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主要有()等五種。
出版與經(jīng)濟(jì)、政治的關(guān)系表現(xiàn)為()。
關(guān)于出版學(xué)的說(shuō)法,正確的有()。
在出書(shū)計(jì)劃確定之后,出版社應(yīng)制定營(yíng)銷計(jì)劃,營(yíng)銷計(jì)劃不包括()。
關(guān)于PDF 文檔格式的不足,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
數(shù)字出版平臺(tái)構(gòu)建完整的數(shù)字出版流程的途徑有()。
下列關(guān)于元數(shù)據(jù)在數(shù)字出版中的作用的說(shuō)法,正確的有()。