A.傳統(tǒng)習(xí)俗
B.一致約定
C.個(gè)人偏好
D.行為準(zhǔn)則
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A、政治
B、社會(huì)
C、軍事
D、企業(yè)
A.組織歷史
B.組織習(xí)慣
C.組織文化
D.組織結(jié)構(gòu)
A.信息失真的可能性和信息失真的程度就越大
B.信息失真的可能性越大,但信息失真的程度越小
C.信息失真的可能性越小,但信息失真的程度越大
D.信息失真的可能性和信息失真的程度就越小
A.現(xiàn)場(chǎng)訪談
B.秘密采訪
C.媒體會(huì)議
D.隨機(jī)采訪
最新試題
從整體層面而言,整體社會(huì)秩序能否支撐有效應(yīng)急并快速恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài),是現(xiàn)場(chǎng)秩序管理的重要目標(biāo),簡(jiǎn)稱為()。
負(fù)面影響防范的關(guān)鍵是()。
調(diào)查追責(zé)的()是指按照法律法規(guī),政策文件,制度規(guī)范,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求,依法依規(guī)嚴(yán)肅開展調(diào)查。
復(fù)雜責(zé)任的危機(jī)公共關(guān)系方案包括()。
()是指,在不違背風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的前提下,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源采取降級(jí)、對(duì)沖等方法,來阻止危機(jī)爆發(fā),減輕損害后果,提高應(yīng)災(zāi)承受力,形成更有利于決策執(zhí)行的環(huán)境。
過度安置的管理和服務(wù)工作,實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
輿情相關(guān)的()是輿情畫像的前提。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括()。
“局限理性模型”遵循“多害相比取其輕”的原則,甚至采取“排除法”的方案,抓住重點(diǎn),當(dāng)機(jī)立斷,制定可用方案,并在執(zhí)行時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
負(fù)面影響的“推手”主要包括()。