A、次生危機(jī)
B、衍生危機(jī)
C、間接危機(jī)
D、延續(xù)危機(jī)
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A.組織發(fā)展的瓶頸
B.員工之間的斗爭(zhēng)
C.社會(huì)道德的改變
D.技術(shù)環(huán)境的變化
A、9.11事件
B、古巴導(dǎo)彈危機(jī)
C、巴以沖突
D、二戰(zhàn)時(shí)期
A.主觀臆測(cè)
B.不要說(shuō)無(wú)可奉告
C.坦率和誠(chéng)實(shí)
D.冷靜
A.幫助危機(jī)管理者傳遞信息
B.提高組織或個(gè)人的形象
C.為危機(jī)管理者提供外腦
D.協(xié)助危機(jī)管理者進(jìn)行危機(jī)預(yù)防、反應(yīng)和恢復(fù)
A.立體化
B.平淡化
C.扁平化
D.情緒化
最新試題
防災(zāi)管理能夠降低“脆弱性”,從而盡可能避免或減輕個(gè)人、組織、社會(huì)因公共危機(jī)所遭受的損失。
()是指,為應(yīng)對(duì)常見(jiàn)災(zāi)種和頻發(fā)危機(jī),公共危機(jī)管理主體在制定應(yīng)急預(yù)案、設(shè)置應(yīng)急機(jī)構(gòu)、落實(shí)應(yīng)急保障等方面所做的事前準(zhǔn)備工作。
過(guò)度安置的管理和服務(wù)工作,實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合,既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作,也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
公共危機(jī)后需有效恢復(fù)和切實(shí)管理的社會(huì)秩序,主要包括()。
在輿情傳播的新媒體時(shí)代,媒體傾向于大量報(bào)道同類(lèi)事件,總結(jié)共同特征并探究深層原因,這種輿情演變稱(chēng)為()。
責(zé)任狀況是危機(jī)公關(guān)策略制定的重要考量因素,是否存在責(zé)任及其大小決定了危機(jī)公關(guān)的方向和戰(zhàn)略。
輿情相關(guān)的()是輿情畫(huà)像的前提。
應(yīng)急預(yù)案的演練過(guò)程主要包括()步驟。
公共危機(jī)輿情因其所具備的關(guān)注社會(huì)動(dòng)向、向政府施壓、動(dòng)員社會(huì)公眾等特征,其風(fēng)險(xiǎn)逐漸從虛擬走向現(xiàn)實(shí)。