A.溝通
B.會(huì)議
C.合作
D.談判
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A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
下表是一張()。
A.責(zé)任分配矩陣表
B.人事安排計(jì)劃表
C.組織結(jié)構(gòu)安排表
D.輔助說明表
A.直線型
B.職能型
C.矩陣型
D.項(xiàng)目型
A.上下層之間有隔層縱向關(guān)系
B.組織內(nèi)橫向聯(lián)系及相互協(xié)作少
C.在命令的傳遞上,任何部門可以指揮其他同級(jí)部門的直接下級(jí)
D.同一層次的各部門間有橫向關(guān)系
A.權(quán)力分散與守恒
B.責(zé)任不可下推
C.勞動(dòng)專門化與合作
D.最佳跨度
最新試題
監(jiān)理人在履行合同管理職責(zé)時(shí),一方面在業(yè)主和承包商之間是雙方合同義務(wù)履行的證明人或者評(píng)定人,另一方面()。
某設(shè)備工程在招標(biāo)過程中發(fā)生了以下事件:①8月1日發(fā)布招標(biāo)公告;②8月2日至6日接受報(bào)名并出售招標(biāo)文件;③8月8日發(fā)出澄清文件??紤]到投標(biāo)文件編制的合理時(shí)間,則該工程最早不得早于8月()日開標(biāo)。
在質(zhì)量管理體系ISO9000中,溝通組織的使命、愿景、戰(zhàn)略,提供所需資源及鼓勵(lì)表彰員工的貢獻(xiàn)等質(zhì)量活動(dòng)所體現(xiàn)的質(zhì)量管理原則是()。
甲公司與乙公司簽訂設(shè)備監(jiān)理合同,雙方在合同中約定了履行期限。當(dāng)事人因遲延履行合同義務(wù)發(fā)生合同糾紛的訴訟時(shí)效從()之時(shí)起算。
網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的計(jì)劃工期確定方法為()。
設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)合同中,委托人的義務(wù)與責(zé)任有()。
在人工日工資單價(jià)中應(yīng)包含的費(fèi)用有()。
根據(jù)現(xiàn)代設(shè)備工程學(xué)對(duì)設(shè)備壽命周期的劃分,設(shè)備設(shè)置階段包括設(shè)備的()。
設(shè)備工程監(jiān)理是()的一個(gè)分支。
工作或活動(dòng)間的先后資序,即邏輯關(guān)系一般分為()。