A.倡導(dǎo)者
B.黑帶大師
C.黑帶
D.綠帶
E.員工
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A.黑帶培訓(xùn)
B.綠帶培訓(xùn)
C.黑帶大師培訓(xùn)
D.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
E.倡導(dǎo)者培訓(xùn)
A.收集數(shù)據(jù)信息,確定數(shù)據(jù)中的極值L
B.確定所畫盲方圖的分組的組數(shù)K及每組寬度,每組寬度由極值除以組數(shù)得到
C.統(tǒng)計(jì)頻數(shù),列頻數(shù)分布表
D.畫橫坐標(biāo)與縱坐標(biāo),橫坐標(biāo)按頻數(shù)比例畫,縱坐標(biāo)按數(shù)據(jù)值來(lái)畫
E.按縱坐標(biāo)畫出每個(gè)矩形的高度,代表落在此矩形中的發(fā)生次數(shù)
A.選擇要分析的對(duì)象,確定用于分析的度量單位
B.選擇用于數(shù)據(jù)分析的時(shí)間范圍
C.按度量單位值從大到小的順序把項(xiàng)目從左到右列于橫坐標(biāo)上,度量單位小的項(xiàng)目可歸為“其他欄”,列于最右端
D.在每一項(xiàng)目上畫一長(zhǎng)方形,用其高度表示該項(xiàng)目的度量
E.從左向右遞減每一項(xiàng)目的度量數(shù)值,并畫出累計(jì)頻數(shù)曲線
A.子樣本平均值和中位數(shù)
B.極值L、極差R和標(biāo)準(zhǔn)差
C.變異系數(shù)Cv
D.母體的平均值μ
A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.分層隨機(jī)抽樣
C.周期系統(tǒng)抽樣
D.分段隨機(jī)抽樣
最新試題
6σ管理的基本原則包括()。
變異系數(shù)Cv的值等于()。
6σ管理的目的是要以()向顧客或市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
下列關(guān)于排列圖的應(yīng)用程序,描述正確的有()。
樣本數(shù)據(jù)特征值中的變異系數(shù)Cv=S,其中S代表()。
在質(zhì)量控制中,系統(tǒng)整理分析某個(gè)質(zhì)量問(wèn)題與其產(chǎn)生原因之間的關(guān)系可采用()。
施工過(guò)程中由偶然性因素引起的質(zhì)量波動(dòng),一般屬于()。
過(guò)程改進(jìn)模式是一種建立在逐步改進(jìn)基礎(chǔ)上循序漸進(jìn)的實(shí)施過(guò)程改進(jìn)模式,其實(shí)施階段為()。
把總體的單位排序,再計(jì)算出抽樣距離,然后按照這一固定的抽樣距離抽取樣本。這種抽樣方式為()。
6σ管理有效實(shí)施的基本條件和必備資源為()。