A.“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人員，或有時由雇主根據(jù)合同的規(guī)定任命為其代表的人員
B.“雇主人員”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他職員、工人和其他雇員，以及雇主或雇主代表通知承包商作為雇主人員的任何其他人員
C.雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根據(jù)合同工作。雇主應將雇主代表的姓名、地址、任務和權力通知承包商
D.雇主代表應完成指派的任務，履行雇主委托的權力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表將被認為具有雇主根據(jù)合同規(guī)定的全部權力，但涉及合同中由雇主終止條款規(guī)定的權力除外
E.雇主或雇主代表可以隨時指派一些助手和委托一定的任務和權力，并可撤銷這些指派或委托。助手可包括駐地工程師和（或）擔任檢驗、試驗各項生產(chǎn)設備、材料的獨立檢查員

A.雇主應在收到承包商的任何要求30天內，提出其已經(jīng)并將維持的資金安排的合理證明，說明雇主能夠按照合同價格和村款的規(guī)定，支付合同價款。如果雇主對其資金安排做重要變更，應事先將變更的詳細情況通知承包商
B.如果雇主未能及時給予承包商進入和占用現(xiàn)場的權利，使承包商遭受延誤和致使費用增加，承包商可按照合同索賠條款的規(guī)定向雇主提出工期和費用索賠（但如果承包商對此有任何過錯或延誤，則無權得到有關費用或利潤和延長工期）
C.“暫列金額”是指合同中規(guī)定作為暫列金額的一筆款額（如果有），根據(jù)合同的規(guī)定，用于工程某一部分的實施，或用于提供生產(chǎn)設備、材料或服務
D.每筆暫列金額只應按雇主指示全部或部分地使用，并對合同價格相應進行調整
E.付給承包商的總金額只應包括雇主已指示的，與暫列金額有關的工作、供貨或服務的應付款項

A.在為工作訂購貨物前，承包商應向雇主提交報價單。當申請支付時，承包商應提交任何貨物的發(fā)票、憑證以及賬單或收據(jù)
B.除計日工作計劃表中規(guī)定不應支付的任何項目外，承包商應向雇主提交每日的精確報表，一式二份，報表應包括前一日工作中使用的各項資源的詳細資料
C.精確報表應包括：承包商人員的姓名、職業(yè)和使用時間；承包商設備和臨時工程的標識、型號和使用時間；所用的生產(chǎn)設備和材料的數(shù)量和型號
D.報表如果正確或經(jīng)同意，將由雇主簽署并退回承包商兩份
E.承包商應在經(jīng)它們列入其后根據(jù)合同"其中支付的申請"條款的規(guī)定提交的報表前，先向雇主提交關于有關資源的估價報表

A.對建議的設計和（或）要完成的工作的說明，以及實施的進度計劃
B.根據(jù)通用條件“進度計劃”條款和竣工時間的要求，承包商對進度計劃做出必要修改的建議書
C.承包商對調整合同價格的建議書
D.當雇主要求時，承包商應出示報價單、發(fā)票等證明
E.提供每日的精確報表

A.各個承包商投保保單包括的范圍不統(tǒng)一，既可能重復，又可能漏保
B.保險金大幅度增加
C.分散投保時，各承包商缺乏討價還價能力，因而就可能接受比較高的免賠額
D.業(yè)主不能控制索賠
E.如果對方比較有經(jīng)驗時，可能導致較高的報價